INCLUSÃO

Pautas e proposição de inclusão e de acessibilidade de caráter social

I - Incentivo tributário às empresas parceiras do deficiente PPP.

II - Incentivar e divulgar utilização de Qrcode com informações visuais e sonoras.

III - Incentivar desenvolvimento de pesquisas e tecnologias para inclusão e capacitação do deficiente.

IV - Concursos Públicos com provas diferenciadas na medida da deficiência. Ex: Braille, oral, em linguagem de libras… - Projeto de Lei

XIII - Destinação de verba exclusiva a políticas públicas de acessibilidade e atendimento à pessoa com deficiência.

XII - Readaptação e capacitação de Servidores Municipais que desenvolveram deficiência, mantendo o servidor produtivo e integrado à sociedade, e evitando aposentadoria desnecessária. - Projeto de Lei

XVI - Capacitação e Treinamento de Servidores Deficientes ao ingressarem no serviço público.

XVII - Capacitação e Treinamento de Servidores para atender a deficientes, como já é feito na FUMEC

XVIII - Disponibilização de Cursos voltados à Servidores com deficiência - EGDS:

XIX – Reavaliar as normas que disciplinam a carência na proteção as Servidoras mães de deficientes que acabam perdendo licença prêmio, inclusive, e não possuem direito ao acompanhamento médico com dias suficientes (temos 15 dias - o que pode ser insuficiente, que utilizados, anulam direito à licença prêmio)